Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Стажер в отделе кадров

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера в отделе кадров, который поможет нашей команде в управлении персоналом и кадровом администрировании. Эта позиция идеально подходит для студентов или недавних выпускников, желающих получить практический опыт в сфере управления персоналом. Ваша работа будет включать поддержку процессов найма, ведение документации, помощь в организации тренингов и взаимодействие с сотрудниками компании. Основные обязанности включают в себя помощь в подборе персонала, обработку резюме, организацию собеседований и ведение базы данных кандидатов. Вы также будете участвовать в адаптации новых сотрудников, помогать в подготовке кадровых документов и следить за соблюдением трудового законодательства. Мы ожидаем, что кандидат будет внимателен к деталям, организован и готов к обучению. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде также являются важными качествами. Опыт работы в HR не обязателен, но будет преимуществом. Эта стажировка предоставит вам возможность развить профессиональные навыки, получить ценный опыт работы в HR и лучше понять процессы управления персоналом. Если вы заинтересованы в карьере в сфере управления персоналом и хотите начать свой путь в этой области, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Помощь в подборе персонала и обработке резюме
  • Организация и координация собеседований
  • Ведение базы данных кандидатов и сотрудников
  • Подготовка кадровых документов и отчетов
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Помощь в организации тренингов и обучающих мероприятий
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства
  • Поддержка HR-специалистов в повседневных задачах

Требования

Text copied to clipboard!
  • Студент или выпускник в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин
  • Желание развиваться в сфере HR
  • Хорошие коммуникативные и организационные навыки
  • Внимательность к деталям и ответственность
  • Способность работать в команде
  • Базовые знания трудового законодательства приветствуются
  • Опыт работы в HR будет преимуществом
  • Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Docs)

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Почему вы хотите работать в сфере HR?
  • Какие навыки, по вашему мнению, важны для работы в отделе кадров?
  • Какой у вас опыт работы с документами и базами данных?
  • Как вы справляетесь с многозадачностью?
  • Как бы вы организовали процесс адаптации нового сотрудника?
  • Какие у вас ожидания от этой стажировки?
  • Как вы решаете конфликты в рабочей среде?
  • Какие HR-инструменты или программы вы использовали ранее?